Guia orientador para a implantação da política de qualidade de vida no trabalho do Instituto Federal de Minas Gerais: reflexões, apontamentos éticos e caminhos possíveis

dc.contributor.advisorDoutora Gisélia Maria Campos Ribeiro
dc.contributor.authorCampos, Márcio de.
dc.contributor.authorRibeiro,Gisélia Maria Campos.
dc.date.accessioned2024-12-18T18:41:22Z
dc.date.available2024-12-18T18:41:22Z
dc.date.issued2024-10-31
dc.description.abstractO “GUIA ORIENTADOR PARA A IMPLANTAÇÃO DA POLÍTICA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO INSTITUTO FEDERAL DE MINAS GERAIS: Reflexões, apontamentos éticos e caminhos possíveis” foi elaborado como uma ferramenta de apoio aos trabalhadores do IFMG, intencionado a apresentar reflexões teóricas, apontamentos éticos e alguns caminhos metodológicos possíveis para a efetivação e a gestão da Política de Qualidade de Vida no Trabalho. Destaca-se que o presente guia poderá ser uma ferramenta útil para outras instituições, devendo ser lido e contextualizado à luz da realidade organizacional de cada entidade. Por meio dos preceitos da Psicodinâmica do Trabalho, considerando o trabalho em sua dimensão ontológica, as discussões apontaram para o imbricado de questões que envolvem a saúde mental nos contextos laborais, em especial as vivências de prazer e sofrimento. Para além do debate necessário sobre o fenômeno, busca-se contribuir com a sistematização crítica de referenciais que possam, em algum grau, favorecer transformações nas condições, na organização e nas relações sociais do trabalho do IFMG.
dc.description.abstract1The “GUIDE GUIDE FOR IMPLEMENTING THE QUALITY OF LIFE POLICY AT WORK OF THE INSTITUTO FEDERAL DE MINAS GERAIS: Reflections, ethical notes and possible paths” was prepared as a support tool for IFMG workers, intended to present theoretical reflections, ethical notes and some possible methodological paths for implementing and managing the Quality of Life at Work Policy. It is noteworthy that this guide could be a useful tool for other institutions, and should be read and contextualized in light of the organizational reality of each entity. Through the precepts of Work Psychodynamics, considering work in its ontological dimension, the discussions pointed to the intertwining of issues that involve mental health in work contexts, especially the experiences of pleasure and suffering. In addition to the necessary debate on the phenomenon, we seek to contribute to the critical systematization of references that may, to some degree, favor transformations in the conditions, organization and social relations of IFMG's work.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14387/1982
dc.language.isoPortuguês
dc.publisher.campiOuro Branco
dc.publisher.countryBrasil
dc.publisher.institutionInstituto Federal de Minas Gerais
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Educação Profissional e Tecnológica - ProfEPT
dc.rightsAcesso aberto
dc.subject.keywordTrabalho docente na Educação Profissional e Tecnológica.
dc.subject.keywordPrazer-sofrimento no trabalho.
dc.subject.keywordPsicodinâmica do Trabalho.
dc.subject.keywordQualidade de Vida no Trabalho.
dc.titleGuia orientador para a implantação da política de qualidade de vida no trabalho do Instituto Federal de Minas Gerais: reflexões, apontamentos éticos e caminhos possíveis
dc.typeGuia
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