Estágio remunerado na formação do administrador: oportunidade ou precarização da mão de obra: percepção dos estudantes do bacharelado em administração do IFMG Campus Ribeirão das Neves

dc.contributor.advisorAnanias, Sandro Patrício de
dc.contributor.authorMelo, Tania Cristina Antunes Kind
dc.contributor.refereeSilva, Aldair Fernandes da
dc.contributor.refereeFranco, David Silva
dc.date.accessioned2026-08-20T15:01:53Z
dc.date.created2023-07-04
dc.descriptionO estágio é considerado como um aprendizado prático de aptidões fundamentais para a atuação profissional e uma oportunidade de entrada para o mercado de trabalho. Além disso, o número de vagas vem aumentando cada vez mais, principalmente o do estágio remunerado, que não enquadra todos os direitos de uma vaga celetista, porém pressupõe sua utilização como precarização da mão de obra. Portanto, o objetivo deste estudo foi avaliar o estágio remunerado na formação do administrador, sob a percepção dos estudantes do bacharelado em administração do IFMG – campus Ribeirão das Neves. A pesquisa utilizada foi a quantitativa e os dados foram coletados por meio de um questionário elaborado no Google Forms, enviado para o e-mail acadêmico dos alunos da Instituição, cadastrados no setor de estágios, com estágios em andamento ou encerrados, totalizando um universo de 310 alunos. Destes, 70 responderam à pesquisa, que deixou visível a conscientização dos estudantes para a importância do estágio remunerado na formação acadêmica e premissas sobre sua utilização como mão de obra barata, além de apontamentos que contribuam como exemplo para uma análise e reflexão de estudos posteriores.
dc.description.abstractThe internship is considered a practical learning of essential skills for professional work and an opportunity for getting into the labor market. Also, the amount of job opportunities are increasing more and more, mostly the paid internship ones, which don ́t cover all labor rights but assume precariousness. Therefore, this study aimed to analyze the paid internship during Business graduation, in the perception of the Bachelor of Business Administration from IFMG – campus Ribeirão das Neves. This study used quantitative research and the data was collected through a Google Forms questionnaire sent to the students’ e-mails registered in the internship sector, totaling a universe of 310 students. Of these, 70 students answered the questionnaire, making clear their awareness of the paid internship’s importance during their academic journey and the assumptions of the internship as cheap labor. Beyond that, the answers show notes that contribute as an example for analysis and reflection for future studies.
dc.identifier.advisorOrcid0000-0001-5336-8165
dc.identifier.authorOrcid0009-0007-2529-2037
dc.identifier.refereeOrcid0000-0002-4584-0834
dc.identifier.refereeOrcid0000-0002-0108-431X
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14387/3383
dc.language.isopor
dc.publisher.campiRibeirão das Neves
dc.publisher.countryBrasil
dc.publisher.institutionInstituto Federal de Minas Gerais
dc.publisher.programBacharelado em Administração
dc.rightsAcesso aberto
dc.subject.cnpqCiências Sociais Aplicadas
dc.subject.keywordsEstágios supervisionados
dc.subject.keywordsEmprego precário
dc.subject.keywordsCarreiras e oportundades
dc.titleEstágio remunerado na formação do administrador: oportunidade ou precarização da mão de obra: percepção dos estudantes do bacharelado em administração do IFMG Campus Ribeirão das Neves
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso

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