Estágio remunerado na formação do administrador: oportunidade ou precarização da mão de obra: percepção dos estudantes do bacharelado em administração do IFMG Campus Ribeirão das Neves

O estágio é considerado como um aprendizado prático de aptidões fundamentais para a atuação profissional e uma oportunidade de entrada para o mercado de trabalho. Além disso, o número de vagas vem aumentando cada vez mais, principalmente o do estágio remunerado, que não enquadra todos os direitos de uma vaga celetista, porém pressupõe sua utilização como precarização da mão de obra. Portanto, o objetivo deste estudo foi avaliar o estágio remunerado na formação do administrador, sob a percepção dos estudantes do bacharelado em administração do IFMG – campus Ribeirão das Neves. A pesquisa utilizada foi a quantitativa e os dados foram coletados por meio de um questionário elaborado no Google Forms, enviado para o e-mail acadêmico dos alunos da Instituição, cadastrados no setor de estágios, com estágios em andamento ou encerrados, totalizando um universo de 310 alunos. Destes, 70 responderam à pesquisa, que deixou visível a conscientização dos estudantes para a importância do estágio remunerado na formação acadêmica e premissas sobre sua utilização como mão de obra barata, além de apontamentos que contribuam como exemplo para uma análise e reflexão de estudos posteriores.