Análise de parâmetros ergonômicos nas empresas: uma revisão sistemática da influência na produtividade

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dc.contributor.advisorMestre Carlos Roberto de Sousa Costa
dc.contributor.authorFerreira, Nayara Aparecida Gonçalves
dc.date.accessioned2025-02-24T17:56:06Z
dc.date.available2025-02-24T17:56:06Z
dc.date.issued2025-02-03
dc.description.abstractO estudo da ergonomia aplicada às atividades fabris tem se tornado uma preocupação crescente entre empresas, governos e sociedade, especialmente após a implementação da Norma Regulamentadora 17 (NR-17), que visa adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Este trabalho tem como objetivo avaliar, com base nos conceitos de ergonomia incorporados nas organizações, a influência do ambiente de trabalho na produtividade de sistemas de produção, a partir da análise de artigos científicos relacionados ao tema, extraídos da plataforma Google Acadêmico. A pesquisa foi conduzida com um protocolo de busca que utilizou descritores como "ergonomia" e "produtividade", com a limitação temporal de publicações dos últimos cinco anos. A coleta de dados ocorreu em 29 de março de 2024, resultando na seleção de seis artigos que passaram por um processo de refinamento, no qual foram aplicados critérios de exclusão. A metodologia adotada nos estudos selecionados foi predominantemente qualitativa e a análise de conteúdo foi utilizada para criar as categorias de análise. As principais categorias definidas foram: 1) identificação dos parâmetros ergonômicos que impactam a produtividade; 2) benefícios dos fatores ergonômicos tanto para a saúde dos trabalhadores quanto para a produtividade das empresas e 3) a importância das técnicas ergonômicas para a melhoria de processos, considerando as consequências da ineficiência humana e do mal-estar no ambiente de trabalho. A partir dos resultados obtidos, foi possível identificar uma série de fatores ergonômicos que influenciam diretamente a produtividade, como temperatura, iluminação, ruído, vibração, arranjo físico, estabilidade, recompensas, relações humanas e suporte social. Este estudo evidencia a necessidade de os gestores desenvolverem uma cultura organizacional que considere os fatores ergonômicos e adapte o ambiente de trabalho às especificidades das tarefas realizadas, de modo a promover tanto o bem-estar dos trabalhadores quanto o aumento da produtividade. Conclui- se que a integração da ergonomia na gestão organizacional é crucial para a maximização da eficiência e para a criação de ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.
dc.description.abstract1The study of ergonomics applied to industrial activities has become an increasing concern among companies, governments, and society, especially after the implementation of Regulatory Standard 17 (NR-17), which aims to adapt working conditions to the psychophysiological characteristics of workers. This study aimed to assess, based on the concepts of ergonomics incorporated within organizations, the influence of the work environment on the productivity of production systems, through the analysis of scientific articles related to the topic, extracted from the Google Scholar platform. The research was conducted with a search protocol using descriptors such as "ergonomics" and "productivity," with a temporal limitation of publications from the last five years. Data collection took place on March 29, 2024, resulting in the selection of six articles that underwent a refinement process, during which exclusion criteria were applied. The methodology adopted in the selected studies was predominantly qualitative, and content analysis was used to create the analysis categories. The main categories defined were: 1) identification of ergonomic parameters that impact productivity; 2) benefits of ergonomic factors for both workers' health and companies' productivity; and 3) the importance of ergonomic techniques for process improvement, considering the consequences of human inefficiency and discomfort in the work environment. Based on the results obtained, it was possible to identify a range of ergonomic factors that directly influence productivity, such as temperature, lighting, noise, vibration, physical arrangement, stability, rewards, human relations, and social support. This study highlights the need for managers to develop an organizational culture that considers ergonomic factors and adapts the work environment to the specific tasks performed, to promote both workers' well-being and increased productivity. It is concluded that the integration of ergonomics into organizational management is crucial for maximizing efficiency and creating healthier and more productive work environments.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14387/2105
dc.language.isoPortuguês
dc.publisher.campiBambuí
dc.publisher.countryBrasil
dc.publisher.institutionInstituto Federal de Minas Gerais
dc.publisher.programBacharelado em Administração
dc.rightsAcesso aberto
dc.subject.keywordCondições de trabalho
dc.subject.keywordAnálise bibliográfica
dc.subject.keywordFatores ergonômicos
dc.titleAnálise de parâmetros ergonômicos nas empresas: uma revisão sistemática da influência na produtividade
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso
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