Análise de parâmetros ergonômicos nas empresas: uma revisão sistemática da influência na produtividade

Data
2025-02-03
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Resumo

O estudo da ergonomia aplicada às atividades fabris tem se tornado uma preocupação crescente entre empresas, governos e sociedade, especialmente após a implementação da Norma Regulamentadora 17 (NR-17), que visa adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Este trabalho tem como objetivo avaliar, com base nos conceitos de ergonomia incorporados nas organizações, a influência do ambiente de trabalho na produtividade de sistemas de produção, a partir da análise de artigos científicos relacionados ao tema, extraídos da plataforma Google Acadêmico. A pesquisa foi conduzida com um protocolo de busca que utilizou descritores como "ergonomia" e "produtividade", com a limitação temporal de publicações dos últimos cinco anos. A coleta de dados ocorreu em 29 de março de 2024, resultando na seleção de seis artigos que passaram por um processo de refinamento, no qual foram aplicados critérios de exclusão. A metodologia adotada nos estudos selecionados foi predominantemente qualitativa e a análise de conteúdo foi utilizada para criar as categorias de análise. As principais categorias definidas foram: 1) identificação dos parâmetros ergonômicos que impactam a produtividade; 2) benefícios dos fatores ergonômicos tanto para a saúde dos trabalhadores quanto para a produtividade das empresas e 3) a importância das técnicas ergonômicas para a melhoria de processos, considerando as consequências da ineficiência humana e do mal-estar no ambiente de trabalho. A partir dos resultados obtidos, foi possível identificar uma série de fatores ergonômicos que influenciam diretamente a produtividade, como temperatura, iluminação, ruído, vibração, arranjo físico, estabilidade, recompensas, relações humanas e suporte social. Este estudo evidencia a necessidade de os gestores desenvolverem uma cultura organizacional que considere os fatores ergonômicos e adapte o ambiente de trabalho às especificidades das tarefas realizadas, de modo a promover tanto o bem-estar dos trabalhadores quanto o aumento da produtividade. Conclui- se que a integração da ergonomia na gestão organizacional é crucial para a maximização da eficiência e para a criação de ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.


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