Análise do campo relacionado à gestão de pessoas em serviços públicos: Constatações a partir de uma revisão sistemática de literatura
| dc.contributor.advisor | Doutora Arlete Aparecida de Abreu | |
| dc.contributor.author | Oliveira, Karolainy Ferreira | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-07T20:17:30Z | |
| dc.date.available | 2024-10-07T20:17:30Z | |
| dc.date.issued | 2024-08-27 | |
| dc.description.abstract | A gestão de pessoas em serviços públicos tem se tornado um assunto relevante para o campo da administração e gestão. O objetivo deste estudo é apresentar os principais resultados de pesquisas feitas em relação à gestão de pessoas em contextos públicos, com o intuito de identificar os principais trabalhos, eixos teóricos e resultados encontrados sobre o tema. Dessa forma a metodologia escolhida foi a revisão sistemática de literatura e os dados coletados foram tratados por meio de análise descritiva. A amostra final foi composta por 20 artigos que demonstram a relevância dos temas: Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Política, Perspectiva, Tecnologia e Reputação. Os resultados indicam que a aplicação da gestão estratégica em recursos humanos parece ser um tema relevante para o campo, contudo, os desafios são inúmeros, especialmente a falta de setores especializados em Recursos Humanos em organizações públicas. A influência de políticos eleitos e suas redes de relacionamentos também parece ser um fator que afeta a gestão de pessoas em organizações públicas. As decisões não estão somente ligadas aos gestores públicos, mas também a políticos eleitos, mesmo na busca de alinhamento entre as duas partes. Além disso, preocupações com a integração de novas tecnologias e a imagem e reputação também parecem influenciar tal empreitada, sendo elas um meio essencial para que as organizações possam acompanhar as diversas mudanças atuais e se manterem atualizadas para que as mesmas garantam seu sucesso. | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14387/1868 | |
| dc.language.iso | Português | |
| dc.publisher.campi | Formiga | |
| dc.publisher.country | Brasil | |
| dc.publisher.institution | INST.FED. MINAS GERAIS/CAMPUS FORMIGA | |
| dc.publisher.program | Bacharelado em Administração | |
| dc.rights | Acesso aberto | |
| dc.subject.keyword | Gestão de pessoas | |
| dc.subject.keyword | Gestão de recursos humanos | |
| dc.subject.keyword | Setores públicos | |
| dc.title | Análise do campo relacionado à gestão de pessoas em serviços públicos: Constatações a partir de uma revisão sistemática de literatura | |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso |