Trabalho, estudo e maternidade: desafios da permanência de mães universitárias nos cursos de graduação

Este trabalho teve como objetivo analisar, a partir de uma revisão integrativa da literatura, os principais desafios enfrentados por mães universitárias para a permanência no ensino superior, considerando os múltiplos papéis sociais que desempenham e a influência das políticas institucionais na promoção de sua inclusão e permanência acadêmica. A pesquisa reuniu estudos publicados entre 2019 e 2025. Foram selecionados 16 artigos, provenientes do Portal de Periódicos CAPES e do Google Acadêmico, que discutem as dificuldades enfrentadas por estudantes-mães na conciliação entre vida acadêmica, trabalho e responsabilidades maternas. Os resultados revelam que as mães universitárias enfrentam sobrecarga de tarefas, escassez de tempo, cansaço físico e emocional, dificuldades financeiras, falta de creche universitária, rigidez de prazos e insuficiência de políticas institucionais de apoio. Esses fatores contribuem para a reprovação, trancamento ou abandono de disciplinas, além de intensificarem estresse e ansiedade. Os estudos mostram que, apesar das estratégias individuais de enfrentamento, como reorganização da rotina e apoio familiar, tais ações não compensam a ausência de suporte institucional estruturado. Com base nas evidências encontradas, elaborou-se um plano de intervenção voltado à permanência de mães universitárias, incluindo flexibilização acadêmica, apoio financeiro, atendimento psicopedagógico, redes de apoio e políticas institucionais sensíveis às demandas maternas. Conclui-se que as instituições de ensino superior ainda apresentam barreiras significativas para mulheres que conciliam maternidade e graduação, sendo necessária a implementação de práticas que promovam equidade e inclusão.