Trabalho, estudo e maternidade: desafios da permanência de mães universitárias nos cursos de graduação

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Campos, Rita de Cassia Leal

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This study aimed to analyze, based on an integrative literature review, the main challenges faced by university mothers in remaining in higher education, considering the multiple social roles they perform and the influence of institutional policies in promoting their inclusion and academic persistence. The research gathered studies published between 2019 and 2025. Sixteen articles were selected, sourced from the CAPES Journal Portal and Google Scholar, which discuss the difficulties experienced by student-mothers in balancing academic life, work, and maternal responsibilities. The findings indicate that student mothers experience work overload, emotional and physical exhaustion, limited time, financial difficulties, lack of institutional childcare services, rigid academic deadlines and insufficient institutional support. These factors contribute to academic delays, course withdrawal and increased stress and anxiety. Although some mothers develop individual coping strategies, such as reorganizing routines and relying on family support, these actions are insufficient without structured institutional policies. Based on these results, an intervention plan was developed focusing on flexible academic policies, financial support, psychological and pedagogical assistance, support networks and institutional actions sensitive to maternal needs. It is concluded that higher education institutions still present significant barriers for women who reconcile motherhood and undergraduate studies, highlighting the need for the implementation of practices that promote equity and inclusion.


Resumo

Este trabalho teve como objetivo analisar, a partir de uma revisão integrativa da literatura, os principais desafios enfrentados por mães universitárias para a permanência no ensino superior, considerando os múltiplos papéis sociais que desempenham e a influência das políticas institucionais na promoção de sua inclusão e permanência acadêmica. A pesquisa reuniu estudos publicados entre 2019 e 2025. Foram selecionados 16 artigos, provenientes do Portal de Periódicos CAPES e do Google Acadêmico, que discutem as dificuldades enfrentadas por estudantes-mães na conciliação entre vida acadêmica, trabalho e responsabilidades maternas. Os resultados revelam que as mães universitárias enfrentam sobrecarga de tarefas, escassez de tempo, cansaço físico e emocional, dificuldades financeiras, falta de creche universitária, rigidez de prazos e insuficiência de políticas institucionais de apoio. Esses fatores contribuem para a reprovação, trancamento ou abandono de disciplinas, além de intensificarem estresse e ansiedade. Os estudos mostram que, apesar das estratégias individuais de enfrentamento, como reorganização da rotina e apoio familiar, tais ações não compensam a ausência de suporte institucional estruturado. Com base nas evidências encontradas, elaborou-se um plano de intervenção voltado à permanência de mães universitárias, incluindo flexibilização acadêmica, apoio financeiro, atendimento psicopedagógico, redes de apoio e políticas institucionais sensíveis às demandas maternas. Conclui-se que as instituições de ensino superior ainda apresentam barreiras significativas para mulheres que conciliam maternidade e graduação, sendo necessária a implementação de práticas que promovam equidade e inclusão.

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