Estudo sobre comissão na composição do salário dos funcionários da empresa “Minas Soluções”: estudo de caso

dc.contributor.advisorMestre Solange Auxiliadora Souza Carli
dc.contributor.authorSouza, Jean Castro de
dc.date.accessioned2024-01-03T23:06:41Z
dc.date.available2024-01-03T23:06:41Z
dc.date.issued0023-08-24
dc.description.abstractEsse Trabalho de Conclusão de Curso, apresenta uma pesquisa de caráter exploratório – descritivo, realizada com funcionários de uma empresa de licitações na cidade de Belo Horizonte (MG). O objetivo da pesquisa é conhecer a influência da comissão na motivação dos envolvidos. Buscou-se conhecer a relação atribuída pelos funcionários a fatores motivacionais presentes no ambiente de trabalho e as expectativas individuais em relação à capacidade de atingir as metas propostas pela empresa.
dc.description.abstract1This Completion of course work presents an exploration - descriptive study, carried out with employees of a tendering/bidding company in the city of Belo Horizonte (MG). The goal of the research is to understand the influence of variable commission on the motivation of those involved. The aim was to find out the relationship attributed by employees to motivational factors present in the work environment and individual expectations in relation to the ability to achieve the goals proposed by the company.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14387/1534
dc.language.isoPortuguês
dc.publisher.campiSabará
dc.publisher.countryBrasil
dc.publisher.institutionInstituto Federal de Minas Gerais
dc.rightsAcesso aberto
dc.subject.keywordMotivação
dc.subject.keywordComissão
dc.subject.keywordDesempenho
dc.titleEstudo sobre comissão na composição do salário dos funcionários da empresa “Minas Soluções”: estudo de caso
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso
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