A liderança e o papel dos gestores na prevenção da síndrome de burnout no setor industrial
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Resumo
Este Trabalho de Conclusão de Curso teve como objetivo descrever o papel dos gestores na
prevenção da síndrome de burnout no setor industrial, investigando de que forma os estilos de
liderança influenciam a saúde mental dos trabalhadores. O estudo adotou uma abordagem
qualitativa e descritiva, com coleta de dados por meio de uma entrevista estruturada aplicada a
12 líderes industriais. A análise dos dados foi realizada a partir de procedimentos sistemáticos
de categorização e interpretação do conteúdo das respostas. Os resultados demonstraram que
práticas de valorização, reconhecimento e comunicação empática exercem papel preventivo no
surgimento do burnout, enquanto a sobrecarga de trabalho e a ausência de políticas
institucionais de apoio psicológico foram apontadas como fatores de risco. Conclui-se que a
liderança humanizada constitui uma estratégia fundamental para promover ambientes laborais
mais saudáveis e produtivos.